今年城镇新增就业要达45万人以上

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2018-06-13

    如今,我国银行业的征信体系已逐步完善,数据显示,截至2016年底,个人征信系统收录自然人9.1亿人,其中有信贷记录的自然人4.3亿人。个人贷款如果出现逾期,发生失信行为,不仅若干年内影响个人借贷活动,更深入影响到工作、生活的方方面面,“无信用,难立足”已成为社会共识。  中国邮储银行海南省分行行长李斌告诉经济日报记者,如果个人出现不按时归还贷款等失信行为,银行会在个人客户逾期的规定时间内,向人民法院进行起诉,如果胜诉,法院将进入执行阶段。在执行阶段银行可以选择将失信个人的名单向社会公布。  最高人民法院颁布的《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》明确规定,被执行人具有履行能力但不履行生效法律文书确定的义务时,法院可依职权或依申请对符合相关条件的失信执行人实施信用惩戒,即针对负有贷款、信用卡还款义务的债务人,经司法程序确认后仍不予履行偿还义务的,债权人可以向人民法院申请将债务人纳入失信被执行人名单库,并通过该名单库统一向社会公布。

  主题:2359版主:青岛市当代文学创作研究会是由青岛市文联领导、民政局批准的民间文学创作机构,由国家级作家,省、市、区级作家、散文家和爱好文学的干部,转业军人,老知青,农民,教师自愿结合组成,本会会刊:青岛市当代文学、另有两份文学杂志:青岛蓝月亮文学,青岛好人,8月27日,枣矿物流中心基层党支部联合开展“学习黄大年先进事迹争做优秀共产党员”主题党日活动,扶贫助困,展现企业社会形象和党员风采。星星之火可以燎原。一次偶遇燃起扶助的心愿。今年城镇新增就业要达45万人以上

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■记者洪怀峰/文中国江西网讯5月31日,江西全省就业工作座谈会在南昌召开,此次会上,不仅分析了当前就业形势,还部署2018年及今后一个阶段的就业工作任务。

记者从会上获悉,我省城乡就业格局发生历史性改变。 从今年1-4月份的工作进展情况来看,全省城镇新增就业万人,完成%;失业人员再就业万人,完成%;全省城镇登记失业率保持在%的低位运行。

晒成绩:城乡就业格局发生历史性改变记者从会上获悉,十八大以来的五年,江西坚持实施就业优先战略和积极就业政策,就业工作取得积极成效。

从就业机会看,就业规模持续扩大。

五年来,全省城镇新增就业年均超过55万人,累计达到万人,占全国总量的%;城镇登记失业率始终保持在%以下,平均低于全国个百分点;创业带动就业成效明显,新增发放创业担保贷款亿元,带动就业万人次,连续多年位居全国前列,成为我省就业工作的一张亮丽“名片”。

从就业状况看,就业结构不断优化。

五年来,三次产业就业人员的比重由2013年::调整为2016年的::,初步改变了三次产业就业结构长期滞后于产值结构的局面;城镇就业人员比重从2013年的%上升到2017年的%,城乡就业格局发生历史性改变。 从就业群体看,重点群体就业更加稳定。

五年来,高校毕业生年底就业率年均达到95%,连续5年实现增长;农村劳动力向城镇和非农领域转移的规模越来越大,全省农民工数量每年保持在1100万人以上;30多万名农村贫困劳动力实现就业,就业扶贫在助力脱贫攻坚战中作用日益凸显;就业困难人员实现就业万人,零就业家庭动态清零;万名去产能职工得到多渠道安置;“三支一扶”招募超过万人,服务期满考核合格人员安置率100%。

定任务:城镇新增就业45万人以上记者从会上了解到,今年江西就业创业工作的主要任务是,切实做到“三个确保”:确保就业目标全面完成、确保就业大局总体稳定、确保就业质量稳步提升。

工作目标是:城镇新增就业45万人以上,城镇失业人员再就业19万人,城镇登记失业率控制在%以内;就业困难人员就业4万人,新增转移农村劳动力50万人;工业园区企业用工培训26万人,创业培训12万人;失业保险参保人数287万人,基金征缴总额8亿元;新增发放创业担保贷款100亿元;建档立卡贫困劳动力就业率不低于75%;去产能职工安置任务全面完成。

这么干:把高质量就业纳入政绩考核那么,江西将采取哪些办法,完成既定的就业任务与目标呢?记者从此次会上获悉,江西今年主要从7个方面发力,主要包括:创造更多更高质量就业机会,推动地方党委政府把高质量就业纳入政绩考核体系,建立责任机制,落实资金和项目保障,增加高质量就业机会,同时就业部门要主动参与本地经济社会发展规划、结构调整和产业政策制定,拓展高质量就业领域;另外要建立重大政策、重大投资对就业影响评估机制,建立实体经济、科技创新、现代金融与人力资源协同发展机制,增强经济发展拉动就业能力。

同时,落实完善政策保障就业。

要落实省政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见,实施有利于促进就业产业、金融、财税、贸易等政策;积极构建和谐劳动关系。

要大力实施“和谐劳动·幸福江西”三年行动计划,深入推进和谐劳动关系创建活动,全面实行劳动合同制度,推进集体协商集体合同制度建设;要加大劳动保障监察力度、完善劳动人事争议多元处理机制、实施全民参保计划,大力推进企业守法诚信等级评价和失信惩戒制度建设,全面治理拖欠农民工工资问题等。